Anforderungsprofil einer Haushaltshilfe - wieder Einstieg in`s Berufsleben

Wir suchen S I E:

• Sie sind ordentlich
• Sie sind zuverlässig
• Sie sind flexibel und mobil
• Sie können sich auf Deutsch gut verständigen
• Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten?
• Sie haben Erfahrung mit den Anforderung an einem Haushalt

Hier finden SIE:

ein gutes Arbeitsklima, ein gepflegtes Umfeld ,leistungsgerechte Bezahlung,freundliche Kunden, die Sie mit Sehnsucht erwarten,

Das bekomme Sie:

einen Vertrag auf 400 € Basis oder mehr, Sozial-Anmeldung, versichert und während ihrer Arbeit sogar Unfall- und Haftpflichtversichert.
Wir wachsen ständig und freuen uns, wenn SIE unser Team verstärken!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich einfach über unser Kontaktformular.
Erste Anfragen beantworten wir gerne auch telefonisch unter
0208-30962150

Wie finde ich einen Job in Oberhausen?

• Eigeninitiative
• Blindbewerbungen
• Arbeitsamt
• Internet
• Zeitungen
• ARGEN
• Zeitarbeitsfirmen……

Was für einen Job kann ich ausüben, wo finde ich etwas Geeignetes für mich?

Gerade für Menschen, die schon längere Zeit nicht mehr aktiv im Berufsleben standen, ist der es schwierig wieder Fuß zu fassen.
Die vorgegebenen Anforderungen sind total anders als vor 5, 10 oder noch mehr Jahren. Wir leben in einer Zeit wo das Bekannte morgen schon überholt ist.

Aber mit zunehmendem Alter wachsen andere Vorteile – Lebenserfahrung:

• Großes Erfahrungswissen
• Komplexe Situationen werden häufig leichter gemeistert als bei jüngeren Menschen
• Entscheidungen werden oftmals auch mehr überdacht und rationaler getroffen
• Größere Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bei anderen als Vorreiter oder Vorbild-Person angesehen Fungieren oft zur Entlastung oder Beruhigung im Umfeld
• Wenn auch körperliche Leistungsfähigkeit geringer wird, so ist doch oft kein Leistungsabfall zu sehen
• Hohe Motivation sich selbst gegenüber, aber auch neuen Herausforderungen
• Oft „Perle für alles“ oder ein „wandelndes Lexikon“

ASL Oberhausen freut sich auf MitarbeiterInnen,die auch gerne wieder einsteigen. Dabei kann es in kleinen Schritten vorangehen. Sie bestimmen z.B. selbst, ob Sie in der Woche 2,3 oder mehr Stunden arbeiten möchten, und ob Sie besser vormittags oder nachmittags Zeit für Ihre neuen Aufgaben haben. Sie können „feste“ Haushalte haben oder als SpringerIn arbeiten. Im Grunde geben Sie den Takt vor.